跟所預(yù)料的幾乎沒多大區(qū)別，頭兒這次找我聊了，不外乎就是調(diào)整職位的問題。

    在這之前，一直都在維護(hù)那兩個數(shù)據(jù)庫，頭兒說，莫非你覺得這算是你的優(yōu)勢么？企業(yè)分三種，大公司有SAP之類或者國內(nèi)的一些ERP軟件，根本用不上Access，即便用得上，你去了也不外乎就一個程序員；小公司用不起這些系統(tǒng)，你是可以開發(fā)這些，但是，為了開發(fā)這些系統(tǒng)，你不得不深入了解流程和工藝，不覺得太累了么？而最后一種，是中型的公司，你去那里能做什么？我見過一個公司，三千左右人，電腦也有很多。結(jié)果呢？他們的員工只是在這些電腦上做報表，或者打印出來，開會時用用，其它時間基本都在工場上。什么系統(tǒng)都用不上�！�—當(dāng)然，你可能會說服老板用你開發(fā)的系統(tǒng)，但一般這種公司，中高級管理層往往換的很快，你可能還沒開發(fā)完這一套軟件，新老板一來，可能就全盤推翻了。這有意思么？

    師傅之前比較推崇的是劉小軍，說他應(yīng)該是做得最好的一個了吧，就是可以自己開發(fā)軟件。只是，如果按頭兒的看法，到底有多少公司需要這樣的軟件呢？或者說Access將走向何方，還能走多遠(yuǎn)呢？一直不轉(zhuǎn)行的到底有多少人呢？他們都在做什么呢？API？還是ERP開發(fā)？這些我都不知道。

    寫到這里，想起了看過的一篇文章，說任何行業(yè)都像一場馬拉松賽跑，一開始很多人參加，過幾個小時后，還有幾十個人，再過幾個小時就只剩稀疏的十幾個人，堅持到最后的可能就五六個人而已。所以說，千萬不要害怕人多，其實很多人只是湊數(shù)而已。

    我一直不以為自己會是湊數(shù)的，即便跑不完全程，起碼也不會是第一批淘汰掉的吧？以前的學(xué)習(xí)，全憑興趣，而這次卻不得不開始考慮這方面的東西了。

    Access能做什么？你能用它做什么？這都不重要，也許更重要的是，到底誰需要你做的東西。