文/陳秀峰
[編者]今天我們做一個獎金計算表。用Excel介紹一系列用這些函數(shù)實現(xiàn)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計實例解析 某公司規(guī)定:一個月獎金基數(shù)為300元,病假1天扣15元,事假一天扣30元,曠工一天扣60元,扣完為止。使用這個獎金計算表時,只要將員工的出勤情況記錄在表中,該員工的獎金將自動計算出來,兼有考勤和計算獎金兩種功能。自動統(tǒng)計表做好以后還可以保存成模板,以便以后使用。文章末尾提供.xls文件供大家下載參考。 本文所涉及到的Excel函數(shù)有: 1、COUNTIF(Range,Criteria) 2、MONTH(serial_number) 3、TODAY() 圖1 注意:圖中符號的含義是:B表示病假,S表示事假,G表示曠工,Q表示出勤,J表示法定休息日。 1、啟動Excel2003,按照圖1所示的樣式,制作一張二維表格,并填入相關(guān)文本。 2、將A1至BM1單元格合并成一個單元格后,輸入表格標(biāo)題(如“曉風(fēng)公司考勤及獎金表”),并設(shè)置好字體、字號等。 3、將C2和D2單元格合并后,輸入公式:=MONTH(TODAY())&"月",用于顯示出當(dāng)前的月份。 注意:在上述單元格中直接輸入月份數(shù)值也是可行的。 4、選中BM4單元格,輸入公式:=IF(300-COUNTIF(C4:BL4,"B")*7.5-COUNTIF(C4:BL4,"S")*15-COUNTIF(C4:BL4,"G")*30>0,300-COUNTIF(C4:BL4,"B")*7.5-COUNTIF(C4:BL4,"S")*15-COUNTIF(C4:BL4,"G")*30,0),確認(rèn),計算出第一位員工的當(dāng)月獎金額。 注意:上述公式的含義是:用“COUNTIF(C4:BL4,"B")、COUNTIF(C4:BL4,"S")、COUNTIF(C4:BL4,"G")”分別用于統(tǒng)計每位員工的病假、事假、曠工的次數(shù),再分別乘以“7.5、15、30”(每“半天”為一次)計算出所要扣去的獎勵額,再用基數(shù)“300”減去上述扣去的金額。如果(IF)差大于“0”,則顯示差(即員工的獎金額),否則顯示“0”(扣完為止)。 5、再次選中BM4單元格,用“填充柄”將上述公式復(fù)制到下面的單元格中,用于計算其它員工的當(dāng)月獎勵額。 注意:具體復(fù)制的數(shù)量,請根據(jù)員工的實際數(shù)目確定。 6、清空表格中所填寫的數(shù)據(jù),執(zhí)行“文件→保存”命令,打開“另存為”對話框(如圖2),按“保存類型”右邊的下拉按鈕,選中“模板(*.xlt)”選項,在文件名方框中輸入一名稱(如“獎金表.xlt”),單擊“保存”按鈕,將制作好的表格文檔保存為模板。 圖2 7、以后,每個月第一天,啟動Excel,執(zhí)行“文件→新建”命令,展開“新建工作簿”任務(wù)窗格(如圖3)。 圖3 點擊其中的“本機(jī)上的模板”選項,打開“模板”對話框(如圖4),選中“獎金表”模板文件,單擊“確定”按鈕即可新建一個空的“獎金表1”工作簿文檔。 圖4 選中C2單元格(即保存月份的單元格),將鼠標(biāo)移到編輯欄中,然后按一下F9功能鍵,將公式(=MONTH(TODAY())&"月")轉(zhuǎn)換為具體的值(如“12月”),最后將文檔保存一下。 8、以后就可以用這個計算表逐日對員工進(jìn)行考勤,到了月底就可以自動計算出獎金數(shù)據(jù)了 |
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